Capio Närsjukvård är medlem i det svenska nätverket HFS, Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer sedan 2009. HFS är en del av HPH, ett internationellt nätverk etablerat av WHO 1991. Medlemmar finns i 30 länder och fler än 630 sjukhus är anslutna.
Läs mer på www.natverket-hfs.se
En hälsofrämjande vårdorganisation:
- utvecklar sjukdomsförebyggande insatser
- utvecklar hälsofrämjande insatser
- bidrar genom aktiv kunskapsförmedling
- medverkar aktivt i befolkningsinriktat hälsoarbete
- främjar en positiv hälsoutveckling hos den egna personalen
- använder hälsoorientering som strategi för en effektivare hälso- och sjukvård
Hälsofrämjande vårdorganisation - för patienten
Sjukvården har av tradition arbetat med att lindra och bota människors sjukdomar. Man har dock efterhand insett att det inte är tillräckligt - utan att sjukdomar också kan och måste förebyggas. Det gör man genom att arbeta med ett hälsofrämjande och förebyggande förhållningssätt under vård, behandling och rehabilitering. I praktiken kan det bland annat innebära att vårdgivaren följer upp och stöder goda levnadsvanor i sina samtal med patienten.
Hälsofrämjande vårdorganisation - för medarbetaren
Ansvaret för personalens hälsa och personliga utveckling är en naturlig del i den hälsofrämjande vårdorganisationens roll. Vi värnar om arbetsmiljön och arbetar för att stärka individen i yrkesrollen. Ett led i arbetsmiljöarbetet är att förebygga och undanröja hälsorisker på arbetsplatsen, ett annat att aktivt motverka olika faktorer som leder till ohälsa (som till exempel stress och tobaksbruk).
Hälsofrämjande vårdorganisation - för allmänheten
En hälsofrämjande vårdorganisation engagerar sig i och bidrar till hälsoutvecklingen i närområdet. I praktiken kan det innebära samverkan i folkhälsofrågor, aktiv kunskapsförmedling etc.
Klicka här för att se HFS-certifikatet.
